Ontstaan van KennisNed
Jarenlange ervaring in de wereld van detachering vormt onze basis. We kennen elkaar uit het vak en hebben op een hele prettige manier samengewerkt. Naast een persoonlijke klik ontstond in deze periode ook een gedeelde visie op detacheren; het kan persoonlijker, kleinschaliger en sterker op de inhoud.
Het oprichten van KennisNed was daarom een logisch gevolg.
Missie
Samen zijn we al meer dan dertig jaar werkzaam binnen personeelsmanagement, detachering en het ruimtelijk domein. Hier ligt onze kennis en ervaring. Het is onze gedeelde passie! Wij zijn ervan overtuigd dat we hierdoor meer inhoud geven aan detacheren in het ruimtelijk domein bij overheden.
Voor onze opdrachtgevers zijn we een sterke kennispartner. Onze professionals bieden we kansen en mogelijkheden tot groei in kennis, ervaring en op persoonlijk vlak.
Met zowel professional als overheid stemmen we wensen en behoeften af om de juiste verbinding te maken. Is deze gevonden dan ontstaat er een win-win-win-situatie waarin zowel de opdrachtgever, de professional als KennisNed gelukkig is.
Werken voelt dan niet als werken.
Visie
We zetten in op kennis en ontwikkeling. We maken tijd en ruimte vrij om onze professionals de aandacht te geven die ze verdienen. Om daarnaast maatwerk te leveren aan onze opdrachtgevers, hebben we een ingekaderde groeiambitie. Groter is niet altijd beter.
Zo blijven we toegankelijk en benaderbaar om samen te doen waar we goed in zijn.
Jiskar Homan
“Na een carrière in de bancaire sector heb ik, bij toeval, recruitment binnen de fysieke leefomgeving ontdekt. Mede vanwege m’n passie voor sociologie en psychologie werd ik gegrepen door deze wereld en de mensen die zich erin bewegen.”
Jaap Urban
“Ruim twintig jaar ben ik werkzaam in de ruimtelijke ordening. Het grootste deel daarvan via detachering. Het is een geweldige manier om je kennis te verbreden, zowel binnen het vakgebied als aan de bedrijfsmatige kant. Die twee kanten komen nu prachtig samen.”